Et si la croissance de votre entreprise dépendait simplement du bien-être de vos collaborateurs
Découvrez ma méthode pas-à-pas pour vous aider à créer un environnement de travail sain dans votre entreprise.
Quelles sont vos problématiques, aujourd’hui ?
Vos employés ne restent pas longtemps au sein de votre entreprise.
Vous avez des difficultés à faire face à l’absentéisme.
Vous n’arrivez pas à créer un environnement sain et qui donne envie à vos collaborateurs de s’engager plus.
Vous observez une perte de productivité et cette dernière est au plus bas alors que vous ne comptez pas vos heures.
Vous n’êtes plus en accord avec votre vie professionnelle.
Découvrez la méthode pas-à-pas pour…
Utiliser la « Qualité de vie au travail » comme levier de croissance pour votre entreprise.
Transformez votre entreprise en un lieu où vos employés souhaitent rester et s’investir pleinement.
Créez une cohésion qui motive chaque membre de votre équipe et met fin à l’absentéisme.
Créez un environnement de travail inspirant qui attire et retient les meilleurs talents.
Augmentez la productivité de votre entreprise tout en créant un environnement sain et positif.
Reprenez les rênes de votre vie professionnelle en transformant votre TPE en un lieu épanouissant et dynamique.
Avec mon accompagnement holistique, créer une démarche d’amélioration de la « qualité de vie au travail » au sein de votre entreprise n’est plus une contrainte, mais bien l’opportunité de booster ses performances tout en restant dans le flow !
Hello! je suis Élisabeth!
Formatrice – Consultante – Coach – Mentor
Depuis 20 ans j’accompagné des dirigeants et des managers à mettre en place un environnement de travail propice à la croissance de leur activité.
Expérimentée et passionnée, je vous accompagnerai tout au long du processus, je vous fournirai des conseils personnalisés et des techniques éprouvées pour vous aider à atteindre vos objectifs. Je me rendrai disponible pour que nous en discutions, Prenez votre rendez-vous selon votre convenance.
- 96% de dirigeants et managers satisfaits 96%
- Formation sur mesure 100%
- Accompagnement personnalisé 100%
Comment travailler avec moi ?
Mon objectif : vous permettre d’acquérir toutes les clés pour mettre en place une politique de Qualité de Vie au Travail performante et durable au sein de votre entreprise, et qui contribue également à votre bien-être personnel et celui de votre équipe. Pour cela, je travaille en 4 étapes :
Etape 1 :
Les Objectifs
Nous fixons ensemble vos objectifs à atteindre
Etape 2 :
L’Exploration
Nous choisissons le programme qui convient
Etape 3 :
Le Plan
C’est le moment de passer à l’Action
Etape 4 :
Le Suivi
Nous évaluons ensemble vos résultats
Ce que je peux faire avec vos équipes ?
Convaincue que la pérennité d’une entreprise réside dans le développement des compétences de ses équipes, je propose des formations avec un accompagnement sur mesure sous forme de coaching pour vous permettre d’atteindre vos objectifs.
Gestion du stress au travail
Le stress au travail peut avoir un impact dévastateur sur votre santé, votre performance et votre satisfaction professionnelle. Les délais serrés, les exigences croissantes et les pressions constantes peuvent laisser des traces sur votre bien-être et votre motivation. Notre formation en gestion du stress offre la solution pour surmonter ces défis et vous permettre de prospérer dans votre environnement de travail.
Transition de vie professionnelle
Chaque personne a une quête professionnelle unique, des obstacles à surmonter et des rêves à réaliser. Qu’il s’agisse d’un de vos collaborateurs ou que ce soit pour vous-même, je suis là pour vous guider dans cette aventure. Vous vivez actuellement : un changement de poste, de management, d’entreprise, ou de statut, vous ne vous sentez plus aligné sur le plan professionnel ?
Référent Harcèlement Sexuel & Sexistes
Le harcèlement sexuel est un problème grave qui peut avoir des répercussions dévastatrices sur les individus et l’ensemble de l’organisation. La formation Référent Harcèlement sexuel et agissements sexistes est faite pour vous si vous désirez lutter contre les comportements sexistes et créer un environnement de travail sûr, exempt de harcèlement sexuel ?
Prévention des risques psychosociaux
Les problèmes liés au stress, à l’épuisement professionnel et à la mauvaise santé mentale sont de plus en plus fréquents dans le monde du travail. Cela entraîne une baisse de la productivité, une augmentation de l’absentéisme et une détérioration de l’engagement des collaborateurs. Vous voulez prendre des mesures pour protéger vos employés et votre entreprise ?
Plus de ressources !
Allons plus loin ensemble ! Je partage avec vous des conseils à travers mes articles de blog, des interviews d’experts et de dirigeants pour vous apporter toujours plus de valeur.
Blog d’Elisabeth
Je partage avec vous mes ressources, mes conseils, mes lectures et astuces afin de contribuer à la qualité de votre bien-être.
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